廉政表态发言,廉政表态发言经典15篇,关于廉洁表态发言稿七篇

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勤政廉政表态发言

各位领导、同志们：

上午好！

当前，我们铝业公司生产能力逐步提高，生产管理的重要性日益突出。如果把电解铝生产比作人体的话，电解车间无疑是心脏，供料净化车间则是为心脏供给养份的血脉和净化肌体的肝脏，直接影响着肌体的健康运动。我们供料净化车间党支部抓好勤政、廉政建设工作的落脚点就是培育一支政治思想过硬，工作作风顽强，清正廉洁，有凝聚力、战斗力的职工队伍；以保证氧化铝浓相输送、超浓相输送、净化等三大系统有序、合理的运转，保质保量、按时按需为电解生产提供原料、净化烟气、回收氟盐。为此，我将从勤政建设、廉政建设两方面入手抓好供料净化车间的工作。

一、 勤政建设

第一、以思想政治工作为切入点，提高党支部的号召力。我将利用班前会，组织学习党的路线、方针、政策，及公司的各项规章制度，全面提高广大员工的政治理论水平；经常深入职工群众，及时掌握职工的思想动态，关心职工生活，为职工办实事；发挥党、团员的模范带头作用，介绍思想积极上进，勇于进取的职工加入党组织，壮大党的队伍。

第二、坚持民主集中制，加强队伍的凝聚力。我会与班子成员加强联系和沟通，增强团结。涉及职工利益的重大问题必须经过集体研究决定，如奖金的分配、奖罚制度的制定等。我将严格要求自己，用自己的实际行动率先垂范，促进党风廉政建设，促使车间管理科学化、民主化，人性化。在班组长的任命中，要坚持“广泛酝酿，公推公选，优中选优”的原则，要做到公开、公平、公正。

第三、营造学习氛围，提高业务素质，增强战斗力。我将经常性的参加业务技术培训，做好理论学习和实践操作的有机结合，保证所有设备合理高效的运转；要适时的选拔技术骨干，树立优秀典型，形成争先创优的气氛；要学习有关政策、法规，剖析违法违纪案例，增强反腐倡廉意识，抵御拜金主义、享乐主义等腐朽思想侵蚀的能力，从根本上提高思想政治素质，加强监督和被监督意识。

二、廉政建设

第一、通过实行车间企务公开，强化群众监督。我将重视企务公开工作，不搞形式主义，不搞花架子，而是要实实在在地让职工群众知真情，明真相，使这项工作真正落到实处。使

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尊敬的各位领导、各位老师们：

大家好!我是金江中心学校的一名教师。今天能代表远程培训学员在这里作表态发言，我感到十分的荣幸，万分的惶恐。荣幸的是，培训部的领导对我如此信任，把这么艰巨的一项任务交给了我。惶恐的是，我不敢确定我今天要做的表态能否得到我所代表的这个群体的认同。

几年前，我很迷恋一句话：“培训是一种福利。”那时的我，想方设法为自己谋取这样的福利，自费外出听课，自费参加远程培训。而今天，当这种福利越来越好的时候，我却找不到当年的热情了。很多老师也有类似的经历和感受，开始觉得培训是一种任务和负担。所以，今天我想以我的一点思考与在座的各位共勉。

不久前读过一本书，是窦桂梅老师的《做一名有专业尊严的教师》。从此我开始意识到——有一种尊严叫“专业尊严”。以前一直认为如果没有受到人格的侮辱和攻击就是很好地保护了自己的尊严。现在我知道，作为教师，我们的尊严不是声嘶力竭的争辩，不是故做坚强的反击，而是我们自身专业的素养和智慧的积淀。而这种积淀来自于坚持不懈的学习。为了捍卫我们的尊严，为了能够顶天立地、面无愧色地站立在我们的学生面前，我们必须学习。学习不是一种强制任务，学习应该是一种自觉的行为，是一种能帮助我们更轻松更有效地工作的途径。

远程培训不失为一个非常好的学习和提升自己专业素质的途径和平台!远程培训为我们提供了一种高效，便捷，灵活的学习方式，让我们在繁忙的工作之余能够快捷地充电，补充我们的教育教学理论，提升我们的教育教学能力与水平。所以，我们应该珍惜这次宝贵的机会，遵守培训班的各项规章制度，按时参加学习，积极参与讨论，以饱满的热情、积极的态度投入到学习中去，用专业的发展树立我们的专业尊严。

在此，我谨代表全体学员做如下表态，我们将努力做到以下几点：

(一)积极参加课程的学习，按时按质按量完成各项学习任务。

(二)加强交流，相互帮助、取长补短，共同提高。

(三)学以致用，把学到的知识运用到教学实践中去，提高自己的工作实效，提

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五要切实改进工作作风。今年，中央和省、市、县委出台了关于改进作风、密切联系群众的一系列规定和要求，各乡镇和政府各部门一定要率先垂范，以身作则，切实做到执行规定不走样、不变通，以简朴务实的政风取信于民，树立形象。一是要着力改进会风文风。要下决心精简会议和文件，提倡少开会、开短会、开解决问题的会，确需召开的会议，要认真精心准备，务求实效，今后，县上分管领导原则上不参加部门业务会议和活动;要提倡少发文、发短文、发解决问题的文，确需下发的文件，要切实提高文件质量，属于部门业务和职权范围内的工作，由部门具体抓好落实，再不以“两办”文件下发;要大力倡导讲实话、讲短话、讲顶用的话，部门汇报工作要开门见山，直奔主题，会议讲话要力戒形式，讲求实效，决不能以会议贯彻会议，以文件落实文件。关于会风问题我讲过好几次，今天，我再重申一次会议纪律，务必从思想上引起警觉，今后凡是县上通知单位主要负责人参加的会议，一律不能缺席或由副职顶替，更不能迟到早退，对无故缺席顶替的，要进行谈话诫勉，甚至问责。二是要大兴勤俭节约之风。要大力弘扬艰苦创业、勤俭节约的优良传统，牢固树立过紧日子的思想，坚持勤俭办事，坚持一切从简，真正把有限的资金用到最急需的地方，用到发展经济和改善民生上。要严格落实公务接待有关规定，全面压缩“三公”经费，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严肃整治公款旅游行为，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。三是要大兴求真务实之风。各级各部门的领导干部要以好的作风推动工作落实，对每一项工作从谋划决策、安排部署到组织实施，都要扑下身子、亲历亲为，都要一抓到底、抓出成效，为全县广大干部群众树立标杆、做出表率。各级干部都要把心思和精力用在研究政策、谋划工作、推动发展上，多到基层开展调研，多深入现场督查协调，真正做到领导在一线指挥、工作在一线落实、问题在一线解决，以实实在在的行动推动各项任务落实。

六要始终做到勤政廉洁。各级各部门要深入贯彻中央和省、市、县关于廉洁自律的各项规定，加强惩治和预防腐败体系建设，做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。一是强化廉洁意识。去年以来，中央和省

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关于党风廉政建设，中央的精神应该说是非常清楚的。从到反四风，再到三严三实，这是一个逐步深入的过程。作为党员干部，哪些不能做，哪些必须做，都有明确的要求。但是，我们不能简单地认为，只要传达了上级的精神，或者把本部门工作简单地装到这个“筐”里，就算完成了任务。

中央的要求，上级的要求，一般来说都是普遍性的要求。如果不和具体情况结合，动辄讲“深刻领会”、“坚决贯彻”这样的党八股，看似气势汹汹，实则无的放矢，也是违反规定改变会风、文风的精神的。

那么采用“对号入座”的办法呢？例如我们说要反四风，是不是列举四风表现的甲乙丙丁，再提出杜绝之的一二三四就可以了呢。我们认为也不是这样的。凡事有因才有果，如果离开了对问题源头的分析，仅仅从表面的现象到表面的措施，必然是治标而不治本，甚至连治标也是很有限的。

实际上，我们讲党风，关键是一个思想认识的问题，归根结底是要找到病根，对症下药。我们强调“一岗双责”,就是由于所有这些“病”必然都滋生于干部员工在业务活动中的'错误认识，也只有结合具体的业务活动才能开出药方。因此，第一负责人对业务管理和党风廉政建设的责任，既不应该割离开，也没有办法割离开。

二

在群众路线教育活动中，炼铁通过民主生活会和问卷调研，梳理了当前存在的各种不符合反四风要求、“不严不实”的问题，也制定了具体整改措施，逐一对照改正。

但是，支部也认识到，我们或许照了镜子，正了衣冠，但还远没有达到洗澡、治病的要求。例如，我们看到了部分同志“创业不实”,满足现状，精神懈怠，但如果不能找到其背后的原因，那么除了泛泛地提要求外，也就拿不出什么真正的解决办法了。

其实，问题的症结就在人的头脑里。具体到炼铁，我们认为党风廉政建设的“牛耳”就在于打破主观主义尤其是经验主义的束缚。业务部门经验主义的倾向是有深厚的土壤的，其危害我们却认识得还很不够。

由于经验主义的思想，我们的干部就难免“萧规曹随”,自觉有经验时则刚愎武断，官僚主义，无经验时就虚与委蛇，形式主义；我们的员工也往往因循守旧，有经验时感到提不起兴趣，无经验时又心安理得地置之不理，还怎么会对自己要求“严”,对事